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一生只做一件事

激勵寶自2013年3月17日PC端落地使用，受到落地企業(yè)一致好評。2016年5月5日APP正式上線，經(jīng)67個行業(yè)，萬余家落地企業(yè)長期使用，系統(tǒng)運營穩(wěn)定，切合中小微企業(yè)的實際管理，所有迭代升級細節(jié)都來自于落地企業(yè)的真實需求，截止目前已迭代超過1300多個版本，系統(tǒng)涵蓋積分制管理系統(tǒng)、企業(yè)OA辦公系統(tǒng)、PTP績效薪酬系統(tǒng)，并榮獲20個軟件著作權。2017年9月被評為浙江省科技型中小企業(yè)，2019年12月被認定為國家“高新技術企業(yè)”。

做最簡單實效的績效管理系統(tǒng)！每個工作日，激勵寶的攻城獅們都在為您努力迭代升級中，歡迎您在使用過程中提出寶貴建議，我們一定會認真聆聽并改進。追求更好！激勵寶一直都在路上...

2024年06月27日(7.3.0(179)版本)
1.新增『打卡考核』產(chǎn)值自動核算功能，企業(yè)可自定義打卡考核項，把周期內(nèi)定量工作設置成打卡考核項，員工根據(jù)管理人員設置考核周期打卡提交工作結果，打卡考核事項審核通過后，系統(tǒng)自動下達產(chǎn)值，讓定量的工作落到實處，并留存完整證據(jù)，隨時可追根溯源，支持定時（規(guī)定時間）打卡提交工作結果；
2.『打卡考核』支持多條件、個性化設置員工考核項，支持多人協(xié)同考核項，支持按天、按周、按月、按自定義周期考核、支持按考核項自定義考核檢查人、支持自定義考核項產(chǎn)值金額......同時新增『考核項模版』，管理賬號選擇打卡考核項模版，即可編輯生成符合企業(yè)管理意愿的打卡考核項，也可空白新建打卡考核項，滿足企業(yè)個性化管理需求；
3.更新水印相機拍照功能，支持企業(yè)自定義照片水印，員工拍照后，右下角自動顯示企業(yè)個性化水印，同時系統(tǒng)自動獲取水印照片的拍攝時間（精確到秒）、地點（支持定位精確度設置）、拍攝人，讓提交的工作結果與事實完全相符，簡單管理、輕松考核；
5.新增考核項『暫停打卡』功能，被考核員工提前提交暫停打卡申請，審核通過后即可暫?？己隧棿蚩?，支持多卡次提交暫停打卡。同時“暫停打卡申請”直接在產(chǎn)值列表中展示，檢查人、管理賬號可直接審核，實際操作更簡單；
4.優(yōu)化產(chǎn)值審批列表，列表同步企業(yè)所有打卡考核項，管理人員可直接在產(chǎn)值審批列表頁面評定、審核打卡考核事項。已設置打卡考核項的員工，在產(chǎn)值審批列表中，點擊+號，即可打卡提交工作結果，審核通過的打卡考核事項產(chǎn)值，自動匯總到個人產(chǎn)值賬戶，簡單便捷；
5.修復了其它已知的BUG；

2023年10月12日(7.2.0(119)版本)
1、應用模塊新增『水印相機』功能，在照片上添加了員工姓名、拍攝時間、地點，員工可隨時拍攝帶激勵寶水印照片，更易于企業(yè)管理和識別，同時確保照片和事件的真實性；
2、獎扣標準模塊增加是否生成獎票功能，管理人員可根據(jù)實際管理情況設置獎扣標準是否需要生成獎票，便于企業(yè)標準化管理；
3、獎扣標準、產(chǎn)值標準模塊增加照片是否必填、是否需要上傳水印照片，管理人員可根據(jù)實際管理情況，設置標準規(guī)范；
4、獎扣下達、申請及產(chǎn)值下達、申請模塊增加『水印相機』，員工可根據(jù)實際情況上傳符合標準圖片；
5、獎扣下達、申請及產(chǎn)值下達、申請模塊增加語音轉文字錄入，便于事件快速申請、下達；
6、申請審批模塊，新增圖片是否必傳功能，管理人員可根據(jù)實際情況設置圖片上傳需求，便于企業(yè)規(guī)范化管理；
7、優(yōu)化其他模塊圖片上傳，增加『水印相機』功能；
8、修復其它已知BUG

2022年12月02日(7.1.9(35)版本)
1、為加強對您的個人信息安全性保護，完善了系統(tǒng)隱私政策設置；
2、優(yōu)化積分排名按條件排名規(guī)則，以便于企業(yè)更快速便捷篩選所需員工排名；
3、考勤打卡模塊功能完善，以便于適應不同企業(yè)的個性化考勤排班需求；
4、新增積分事件及產(chǎn)值事件點贊功能，增加員工與企業(yè)的互動性，便于企業(yè)管理落地；
5、修復其它已知BUG

2022年04月02日(6.7.5(33)版本)
1.考勤打卡新增『周期排班』功能，企業(yè)可選擇『固定排班』或『周期排班』的任一種排班方式設置考勤組，以便于周期內(nèi)多班制考勤的考勤組無需調整排班，即可實現(xiàn)多班制自動排班。管理員新建考勤組或原有考勤組修改排班方式后，考勤組人員即可按最新排班方式打卡。同時對考勤設備打卡的人臉錄入上傳增加區(qū)域蒙版，確保上傳人臉符合激勵寶考勤的人臉設別要求；
2.『任務執(zhí)行』『產(chǎn)值項目』增加公開、私密功能，設置私密后僅任務或項目的參與人員、抄送人、設置人可見該任務或項目，其他無關人員均不可見，確保企業(yè)任務、項目信息的私密性；
3.對應用主界面做了優(yōu)化調整，突出激勵寶『量化版』的自動量化功能，強調了『利潤版』的重點就是通過『產(chǎn)值績效體系』實現(xiàn)企業(yè)降本提效、提升業(yè)績的管理目的；
4.修復了其它已知的BUG；

2022年01月18日(6.5.7(27)版本)
1.新增『積分獎扣標準提議』、『產(chǎn)值量化標準提議』自動獎勵功能，企業(yè)可自定義設置標準提議獎勵規(guī)則，員工提交標準被審核通過，即可成為執(zhí)行標準，同時自動按規(guī)則獎勵B分或產(chǎn)值，推動企業(yè)標準體系的持續(xù)完善；
2.『獎扣任務』功能做了全面的優(yōu)化升級，可直接按月或按旬查詢獎扣任務排名，并支持電腦端按旬導出『獎扣任務』實時進度，方便企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。同時，新增『獎扣任務』自動產(chǎn)值獎勵功能，企業(yè)可按實際需要設定『獎扣任務得分』產(chǎn)值獎勵倍數(shù)，系統(tǒng)每旬自動執(zhí)行產(chǎn)值獎勵，讓『獎扣任務』與干部每月薪資掛鉤，通過閉環(huán)機制促進管理干部積極履行管理職責；
3.『任務執(zhí)行』中的『指定任務』和『錄入指令』增加抄送人功能，任務下達時可添加需要了解任務情況的『抄送人』，被抄送人可查看對應任務、使用文字、語言、視頻等方式參與溝通；
4.『產(chǎn)值項目』中的『錄入項目』和『創(chuàng)建項目』增加抄送人功能，產(chǎn)值項目創(chuàng)建或錄入時，可添加需要了解項目詳情的『抄送人』，被抄送人可查看對應產(chǎn)值項目、使用文字、語言、視頻等方式參與溝通；
5.不參與排名賬號點擊『申請審批』對應的模塊，可以直接設置該模塊的代申請對象、代申請權限人員，同時也可以直接進行代申請操作，操作更便捷。
6.『請假申請』新增自定義請假類型功能，企業(yè)可按實際需要自定義增加『請假類型』，系統(tǒng)按企業(yè)個性設置自動匯總統(tǒng)計，同時支持企業(yè)電腦端『考勤統(tǒng)計』自定義階段、年度導出功能，方便企業(yè)實際使用；
7.優(yōu)化了『工作日志』模塊，放開了日志『自動評閱』時限，企業(yè)可以自由選擇不同時限，也可分日志組關閉『自動評閱』功能，以滿足不同企業(yè)的個性需求；
8.修復了其它已知的BUG；

2021年12月24日(6.5.1(39)版本)
1.積分模塊對『獎扣大廳』做了細節(jié)優(yōu)化，新增『獎扣待辦事件』紅點數(shù)字提醒，把積分『獎扣待辦事件』歸類到一起，方便經(jīng)辦人和審核人統(tǒng)一處理待辦事件。同時『獎扣待辦事件』可以左右切換查看，處理后自動跳轉下一條待辦事件；
2.『產(chǎn)值審批』『包干產(chǎn)值』同樣做了細節(jié)優(yōu)化，增加了『產(chǎn)值待辦事件』紅點數(shù)字提醒。同時對于被駁回的產(chǎn)值事件，新增產(chǎn)值事件申報人或下達人可引用『被駁回產(chǎn)值事件』，重新進行產(chǎn)值申報或產(chǎn)值下達，讓產(chǎn)值量化管理更簡單；
3.對『工資績效』功能模塊進行了深度優(yōu)化，『薪資組』『人員薪資設定』『薪資管理權限』『產(chǎn)值核查』『產(chǎn)值核查設置』『工資表明細』『工資表分類匯總』『安心工資條』等，都進行了全流程的深度優(yōu)化，確保人員薪資設置完全滿足企業(yè)個性化需求，確保工資表全部數(shù)據(jù)正確無誤；
4.新增『績效獎罰設置』，企業(yè)可對每月『產(chǎn)值績效考核結果』，進行A分、B分獎罰自定義設置，對月產(chǎn)值『獨立核算』達標的人員自動進行獎分，對需『保底補助』的人員自動扣罰A分或B分，避免人工下達獎扣可能導致的遺漏；
5.修復了其它已知的BUG；

2021年11月10日(6.2.1(7)版本)
1.「幫助中心」搖一搖功能優(yōu)化，界面彈出之后再次搖動不再有震動或聲音提示；
2.修復「工作日志」部分機型語音自動播放會重復上一條語音的問題；
3.「獎扣大廳」圖片兼容性優(yōu)化，修復在「任務執(zhí)行」中下達的積分獎扣事件圖片不顯示問題；
4.考勤規(guī)則展示增加了補卡規(guī)則、勤奮指數(shù)規(guī)則是否啟用的顯示；
5.修復了其它已知的BUG；

2021年10月20日(6.1.7(22)版本)
1.升級了獎扣大廳，增加「多人獎扣申請」提交功能，默認參與排名賬號無需獎扣權限，也可以提交包括自己在內(nèi)的積分獎扣申請，可同一獎扣事件為多人申請獎扣分，簡化積分事件的申請、經(jīng)辦、審核；
2.新增獎扣申請權限管理功能，負責人、執(zhí)行部賬號可管理個人賬號是否有多人獎扣申請權限，獎分、扣分單次申請上限分值，單日可提交獎分、扣分申請最多次數(shù)，通過個性化設置解決獎扣申請可能導致的積分平衡問題；
3.獎扣下達、獎扣申請增加「更多」展示，所有參與排名賬號均可查看個人獎扣申請權限，獎扣下達權限（如有）；
4.申請審批新增「代申請」功能，默認負責人、執(zhí)行部及管理層賬號可以代為員工賬號提交請假、補卡、外出等各類申請，便于用戶的實際操作。負責人、執(zhí)行部賬號可添加多個條件組，對代申請權限進行個性化設置，以符合實際管理需求；
5.對產(chǎn)值績效中的「無效產(chǎn)值」進行了細節(jié)優(yōu)化，對規(guī)范了各個產(chǎn)值大類的無效產(chǎn)值默認標準，名稱、最小值、最大值、產(chǎn)值金額均用紅色標記區(qū)分，便于無效產(chǎn)值的實際執(zhí)行落地；
6.修復了其它已知的BUG；

2021年08月23日(6.1.2(15)版本)
1.升級了幫助中心，對幫助中心的短視頻、圖文說明做了精簡優(yōu)化、系統(tǒng)升級，讓幫助中心短視頻、圖文更簡單直接。此版本積分板塊幫助視頻和圖文部分已更新，OA板塊、績效板塊在持續(xù)完善中。同時增加了軟件操作不熟悉不會用“搖一搖”顯示幫助中心功能，只要“搖一搖”手機，即可打開對應功能的相關幫助視頻或圖文，方便用戶掌握使用；
2.新增用戶配置功能，打開“我的-設置-用戶配置”，個人用戶可以對激勵寶推送消息、列表消息進行管理，包括獎扣大廳、申請審批、任務執(zhí)行、工作日志、考勤打卡、日程待辦、產(chǎn)值項目等相關消息，都能按個人需要進行開啟、關閉管理，避免接收不需要的消息通知；
3.任務執(zhí)行針對指定任務，增加了任務下達人可選擇是否需要責任人確認功能，如選擇無需確認，任務即可進入進行中狀態(tài)，簡化了指定任務確認交互，便于指定任務快速執(zhí)行；
4.修復實操試題切換時，安卓部分機型數(shù)據(jù)錯亂問題，同時對實操試題不參與排名賬號頂部不能左右滑動的問題進行了修復；
5.對考勤打卡界面的標簽統(tǒng)一作了優(yōu)化，便于用戶區(qū)分操作。修復了特殊情況管理員為員工修改考勤天數(shù)，選擇月份后詳情界面日期不聯(lián)動的問題。
6.修復了其它已知的BUG；

2021年06月23日 (6.1.1(23)版本)
1.新增修改考勤功能，包含修改考勤天數(shù)、修改考勤狀態(tài)等細節(jié)設計。為避免因特殊情況導致參與考勤人員的實勤天數(shù)與實際考勤情況不符，系統(tǒng)在考勤統(tǒng)計、申請審批頁面同步增加考勤微調功能。執(zhí)行部、企業(yè)負責人及有考勤組管理權限的賬號，均可對當前所管理考勤組人員的考勤天數(shù)及打卡狀態(tài)進行調整，確保參與考勤人員的實勤天數(shù)與實際出勤完全吻合，提升每月人員薪資核算的精準度；
2.產(chǎn)值項目功能優(yōu)化，當錄入產(chǎn)值項目為待確認狀態(tài)，需要產(chǎn)值項目創(chuàng)建人確認時，創(chuàng)建人進入詳情頁后在頁面下方顯示產(chǎn)值項目確認按鈕，方便該產(chǎn)值項目的創(chuàng)建人快速確認產(chǎn)值項目；
3.部門管理顯示優(yōu)化，為確保系統(tǒng)默認部門不可再添加子級部門，部門管理頁面中的“系統(tǒng)默認部門”，點擊后提示不能添加子部門；
4.修復了其它已知的BUG；

2021年06月07日 (5.9.9(15)版本)
1.日志評閱增加星級和獎分的提醒確認彈窗，方便評閱上級操作，避免評閱日志時，未評日志星級點擊確定，導致系統(tǒng)按默認0星界定日志星級；
2.增加日志星級評語自定義字符限制，最多可輸入18個字符（日志星級評語系統(tǒng)有默認，同時也支持自定義）。避免因字符數(shù)超出展示不全，影響感觀；
3.考勤打卡優(yōu)化了考勤組設置，優(yōu)化了定位打卡的精準度；解決了特殊地理位置打卡范圍不匹配問題；
4.優(yōu)化了幫助中心內(nèi)容展示，優(yōu)化了服務二維碼的展示邏輯，增加了關閉按鈕、不再展示按鈕；
5.修復了其它已知的BUG；

2021年05月18日 (5.9.5(21)版本)
1.激勵寶5.9.5(21)版全新歡迎啟動頁，全新登錄界面，風格更簡潔。除激勵寶原有賬號登錄外，新增微信登錄、手機驗證碼登錄（IOS還新增了Apple ID登錄），多種登錄方式更方便客戶使用；
2.新增“我的-設置-APP版本更新說明“，方便查看激勵寶歷史版本更新記錄。IOS新增“我的-設置-去評分”功能，也誠懇邀請激勵寶IOS用戶給予真實評價，并提出您的寶貴建議，我們一定會認真聆聽并改進！
3.考勤打卡中考勤組設置，應客戶要求，考勤時間設置中的打卡時段休息時長（班次內(nèi)）設定，從原來的5分鐘-2小時，調整為5分鐘-4小時，便于企業(yè)按實際情況設定打卡時段休息時長；
4.引用產(chǎn)值模版后，下達或申報產(chǎn)值事件日期默認修改為引用當天，引用模板申報下達產(chǎn)值無需選擇日期，操作更方便。對工作日志、固定積分、標準提議等功能做了細節(jié)優(yōu)化；
5.修復了其它已知的BUG；

2021年4月21日(5.8.3版本)
1.新增考勤打卡“班次間隔時間設置”功能，考勤組啟用后，不再受班次打卡開始時間、截止時間限制，可在班次間隔休息時間內(nèi)打上一班次的下班卡，間隔0分鐘-3分鐘(可設置)后，即可打下一班次的上班卡，避免設備打卡需要等待至上班打卡開始時間后才可打下一班次的上班卡；
2.優(yōu)化產(chǎn)值申報、產(chǎn)值下達時，產(chǎn)值金額平均分配和差異分配邏輯判斷，產(chǎn)值金額分配更加便捷、智能；
3.增加對產(chǎn)值模版使用次數(shù)自動統(tǒng)計，優(yōu)先將個人常用產(chǎn)值模板排在最前面，方便個人應用模板編輯后即可產(chǎn)值申報、產(chǎn)值下達。優(yōu)化了產(chǎn)值模板的邏輯和細節(jié);
4.優(yōu)化產(chǎn)值大廳按產(chǎn)值事件歸屬日期排序，優(yōu)化需多個獎扣對象、產(chǎn)值對象提交時，可多次關鍵詞搜索添加對象，下達申報更便捷；
5.優(yōu)化了工作日志評閱和詳情細節(jié)，優(yōu)化了快捷打卡邏輯，優(yōu)化了考勤打卡細節(jié)，勤奮榜、遲到榜、早到榜、缺卡補卡數(shù)據(jù)同步展示；
6.修復了其它已知的BUG；

2021年1月11日(5.7.5(17)版本)
1.為快捷下達或申報產(chǎn)值事件新增產(chǎn)值模板功能。所有賬號均可建立個人產(chǎn)值申報或產(chǎn)值下達模板庫，編輯好個人常用產(chǎn)值事件模板，引用產(chǎn)值模板稍作修改調整，即可快捷申報、下達產(chǎn)值事件，大幅提升產(chǎn)值申報下達效率；
2.為積分獎扣事件審核符合獎扣規(guī)范，對不符合規(guī)范的獎扣事件駁回更客觀便捷，獎扣大廳新增積分獎扣事件駁回常用批語功能。所有有積分獎扣權限的賬號，均可在系統(tǒng)默認駁回批語（可編輯修改）的基礎上，新建常用駁回批語，建立個人常用批語庫。在日常經(jīng)辦、審核時，對需駁回的積分獎扣事件，可直接引用常用批語快捷審核駁回；
3.為產(chǎn)值事件審批更客觀嚴謹，更好的執(zhí)行每一條產(chǎn)值標準的申報規(guī)范，產(chǎn)值審批新增駁回常用批語功能。所有有產(chǎn)值經(jīng)辦、審核權限的賬號，均可在系統(tǒng)默認駁回批語（可編輯修改）的基礎上，新建常用駁回批語，建立個人常用批語庫。在日常經(jīng)辦、審核時，對需駁回的產(chǎn)值事件，可直接引用常用批語快捷審批駁回；
4.新增申請審批常用批語功能，有審批權限的賬號均可按申請審批類別建立個人常用批語，讓審批更便捷，提升工作效率；
5.為提示申請審批被抄送人，增加申請審批（圖標）角標提醒、列表抄送人顯示未讀紅點。點擊各類別的申請審批詳情，展示該申請審批所有抄送人，便于團隊申請審批信息共享；
6.對考勤打卡手機端WIFI打卡、定位打卡做了邏輯優(yōu)化，取消了時段內(nèi)打了上班卡后，不能及時打下班卡的限制。對考勤榜單查詢慢的問題做了細節(jié)優(yōu)化，提升早到榜、勤奮榜、遲到榜的查詢速度；
7.修復了其它已知的BUG；

2020年11月15日(5.7.2(22)版本)
1.產(chǎn)值項目新增視頻、語音形式錄入項目要求功能，支持直接拍視頻、錄語音。方便用戶在創(chuàng)建或錄入產(chǎn)值項目時，用簡單直接的方式（視頻、語音、文字、圖片）明確項目的具體要求和標準，便于項目重要信息的精準傳達；
2.任務執(zhí)行新增視頻、語音形式錄入任務標準/描述功能，支持直接拍視頻、錄語音。方便用戶在下達任務或錄入指令時，用簡單直接的方式（視頻、語音、文字、圖片）明確任務的具體要求和標準，讓任務執(zhí)行結果更符合下達上級的要求；
3.產(chǎn)值執(zhí)行標準、產(chǎn)值標準提議、個人包干產(chǎn)值新增修改人、修改時間。便于企業(yè)查看產(chǎn)值標準或包干產(chǎn)值的最后修改人、最后修改時間；確保產(chǎn)值標準、包干產(chǎn)值等關系到員工薪資的績效機制的修改有據(jù)可查；
4.包干產(chǎn)值點擊加號，新增無效產(chǎn)值下達入口，企業(yè)負責人、執(zhí)行部、管理層、實習管理層賬號，以及有包干產(chǎn)值的員工賬號，均可下達無效包干產(chǎn)值（支持選擇多個無效產(chǎn)值對象），便于實際工作中包干責任履行不到位或出現(xiàn)工作事故時，可直接下達無效產(chǎn)值警示包干責任人，確保約定包干責任范圍內(nèi)的工作落實到位；
5.同一產(chǎn)值事件（產(chǎn)值申報或產(chǎn)值下達）有多個產(chǎn)值對象時，對產(chǎn)值總金額選擇“平均分配”或“差異分配”的自動計算，做了全面的細節(jié)優(yōu)化，便于用戶簡單、便捷完成產(chǎn)值金額的分配；
6.修復獎扣任務未完成按設定百分比自動扣分，啟用后不生效問題；修復工作日志語音超時輸入卡頓問題，以及在特定情況下日志評閱語音不能自動播放問題；修復OA消息出現(xiàn)的閃退問題；
7.對考勤打卡中設備打卡、WIFI打卡功能做了細節(jié)優(yōu)化，提升了定位打卡、外勤打卡地點經(jīng)緯度的精度。解決了自由時段外勤打卡上傳照片和備注的顯示問題，修復特定情況下考勤人臉無法錄入問題；
8.修復了其它已知的BUG；

2020年10月21日(5.7.1(24)版本)
1.0A模塊新增“工作日志”功能，工作日志讓團隊聚焦工作成果，工作有計劃有總結。工作進展、成果信息實時同步。實時日志排名榜單，按日志星級聯(lián)動積分、產(chǎn)值。支持日志產(chǎn)值按星級或次數(shù)自動獎勵功能，真正讓工作日志與員工個人利益緊密關聯(lián)，真正讓員工自覺自動提交日志，讓員工愛上工作日志;
2.提供工作日報、工作周、工作月報模板，供企業(yè)選擇或編輯后使用，支持按實際需求自定義工作日志模板，支持日志組成員指定單個或多個模板工作匯報。企業(yè)可結合實際需要，按不同工作性質、管理需求建立多個的日志組。日志組人員、日志組評閱權限人員、日志組管理權限人員，日志提交模板、次數(shù)、提交起止時間均可自定義設置。支持設定每月最少提交次數(shù)，支持未提交自動提醒設置;
3.日志提交可選擇默認評閱.上級、共享給誰，匹配企業(yè)實際管理關系。支持日志使用文字、語音、圖片，或純文字、純語音等多形式自由組合提交日志，支持評閱上級語音或文字評閱，便于企業(yè)有效對接工作，確保信息實時對稱。重點突出工作結果功能，提交日志可添加多個工作結果，評閱人可按日志星級和匯報結果進行獎分，讓評閱上級日志獎分更客觀更有價值，讓團隊每天聚焦工作結果。
4.支持按管理意愿設定日志獎扣規(guī)則，可設定星級獎分分值、未提交扣分、最少提交次數(shù)扣分，支持A分獎扣。支持按自動評閱獎分規(guī)則自動評閱日志，避免上級因工作忙長時間未評閱的尷尬。
5.日志星級排名榜單功能，默認按月按日志得分排.名，支持按旬、按月、按階段，選擇多部門、多日志組組合條件排名，支持個人日志得分匯總查詢，讓每個員工都可以清晰看到日志得分明細，公開透明。
6.支持自動評閱時自動跳轉到下一一個未評閱人員，支持日志評閱不同星級評語個性化設置，支持評閱獎分、日志產(chǎn)值按日志組設定規(guī)則自動下達日志獎分、日志產(chǎn)值;
7.修復產(chǎn)值項目在進行中，創(chuàng)建人無法對項目進行中止或完成操作問題;
8.修復了其它已知的BUG;

2020年09月15日 (5.6.1(13)版本)
1.新增“代金贈券”功能，會員企業(yè)推薦好友企業(yè)注冊激勵寶，有機會獲得激勵寶現(xiàn)金代金券，可用于軟件續(xù)費、實操輔導班、產(chǎn)值績效班參課復訓，直接抵扣現(xiàn)金。推薦好友注冊激勵寶，推薦關系永久有效；
2.代金贈券分自用、轉贈兩種類型，轉贈代金券可APP內(nèi)直接轉贈給推薦注冊企業(yè)，也可微信轉贈（轉發(fā)）好友或發(fā)朋友圈，會員企業(yè)推薦好友注冊激勵寶并轉贈代金券，可獲得代金贈券或免服務年費VIP會員特權；
3.修復部分機型有消息推送時，出現(xiàn)強制退出的BUG；
4.修復請假申請選擇事假、病假接口錯誤，導致顯示不一致問題；
5.修復獎扣大類、產(chǎn)值大類系統(tǒng)默認大類編輯刪除錯誤，增加默認大類不可編輯或刪除限制。
6.修復責任管理卡考評標準字符數(shù)限制導致顯示不完整問題，修復產(chǎn)值項目項目要求或描述粘貼后出現(xiàn)顯示錯亂問題；
7.修復了其它已知的BUG；

2020年09月07日 (5.5.6(19)版本)
1、修復有自由時段設置的考勤組，勤奮榜內(nèi)個人詳情最后下班打卡時間展示錯誤問題；
2、修復獎扣事件經(jīng)辦人、審核人編輯、刪除獎扣對象后，導致系統(tǒng)獎扣分對象及積分統(tǒng)計錯誤問題；
3、修復添加員工時身份證號碼帶X驗證問題，修復選擇多條件積分排名，排名結果的大類顯示問題；
4、對手機端本地數(shù)據(jù)庫做了全面優(yōu)化，去除無用的表，減少數(shù)據(jù)庫表結構校驗頻率。對App啟動做了細節(jié)優(yōu)化，去除了初始化SDK的耗時運行，讓系統(tǒng)更流暢快捷。
5、修復了其它已知的BUG。

2020年08月20日 (5.5.5(15)版本)
1.針對缺卡補卡、申請審批、休息時長、人性化時間、考勤排班不同的場景，全面優(yōu)化出勤時長的計算邏輯，確保出勤天數(shù)的計算精度，并按新增打卡、新通過考勤相關審批實時核算，同步更新遲到早退、請假、出勤天數(shù)等考勤數(shù)據(jù)；
2.修復了勤奮指數(shù)漏算的BUG，提升了考勤打卡特定情況下勤奮指數(shù)的計算精度；
3.修復補卡申請重復提交，審核通過后導致打卡班次錯位BUG。修復調休、外出、出差、請假申請刪除后，不能再次提交BUG；
4.考勤打卡新增自由時段功能，滿足企業(yè)除標準考勤時間外，對不定期加班時間統(tǒng)計管理需求。自由時段是指考勤組參與考勤人員在該時段可自由安排工作時間。自由時段只能在考勤時段外設置，時段內(nèi)打卡不計入出勤時長，未打卡不扣考勤，打卡無遲到早退邏輯，不扣積分。系統(tǒng)記錄2次最長間隔的打卡時間計算自由時段時長，并自動統(tǒng)計勤奮指數(shù)，下達勤奮獎分。WEB端可導出自由時段時長統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)個性需求；
5.修復了其它已知的BUG。

2020年07月28日 (5.5.4(20)版本)
1.績效模塊新增“綜合評分”功能，員工當月薪資不僅與多勞多得關聯(lián)，同時也與其當月實際表現(xiàn)相關聯(lián)，薪資核算更符合企業(yè)的價值取向。企業(yè)可按管理導向對相關人員設置個性化綜合評分組，有權限的管理人員月度評定后，系統(tǒng)自動生成當月績效系數(shù)，聯(lián)動員工當月產(chǎn)值核算薪資；
2.綜合評分共提供41項態(tài)度類、能力類、指標類評分項模板，供企業(yè)選擇或編輯后使用，企業(yè)也可按需求新建評分項模板。企業(yè)可結合實際需要，按不同管理導向建立多個的綜合評分組。被評分人員、評分權限人員、管理權限人員、評分方式、評分項選擇、評分項數(shù)量、評分項權重、績效系數(shù)上下浮動百分比等均可按企業(yè)需求自定義，并支持當月實時變更評分項及各項評分項權重；
3.員工評分結果按不同角色有清晰明確的查看權限，避免管理矛盾。綜合評分簡單、客觀、易操作，評分數(shù)據(jù)來源、評分細節(jié)、績效系數(shù)結果均有據(jù)可循。當月已評、未評人次、評分進度實時展示，每月可對評分權限人員設置未評分自動提醒，便于企業(yè)績效管理簡單落地；
4.新增快捷打卡功能，企業(yè)可分考勤組自定義開啟或關閉此功能?？记诮M開啟個人快捷打卡功能，該考勤組參與考勤人員均可自行設置是否開啟快捷打卡功能。關閉后，該考勤組參與考勤人員均無法使用快捷打卡功能。方便企業(yè)按管理意愿自主設定。
5.快捷打卡分為鬧鐘提醒和極速打卡兩種方式。開啟鬧鐘提醒打卡，首頁點擊快捷打卡圖標即可手動快捷打卡。開啟極速打卡，在設置時間范圍內(nèi)，進入考勤組定位位置范圍或WIFI覆蓋范圍，只需打開激勵寶或使用激勵寶軟件，系統(tǒng)就會自動極速打卡，無需手動打卡；
6.優(yōu)化外勤打卡功能，新版可對個人是否允許外勤打卡進行管理。考勤組內(nèi)外勤打卡受限人員，在已審批通過的出差或外出申請時間段內(nèi)可以使用外勤打卡，其它時間段不允許使用外勤打卡。允許外勤打卡人員，任意時段的上下班打卡都允許使用外勤打卡；
7.修復考勤打卡功能因考勤組設置WIFI打卡時，獲取MAC地址的格式不同，導致MAC地址含有特殊數(shù)值的WIFI不能正常打卡問題；
8.修復了其它已知的BUG；

2020年07月03日 (5.5.3版本)
1.全面提升了出勤天數(shù)統(tǒng)計的計算精度，同時請假申請、補卡申請、外出申請、出差申請、調休申請審批通過后，與考勤統(tǒng)計實時聯(lián)動，實時統(tǒng)計并變更當月出勤天數(shù)。糾正了WEB端月度考勤統(tǒng)計詳情導出Excel報表的狀態(tài)錯誤（部分應是請假、外出、調休、出差等狀態(tài)錯誤顯示為缺卡）； 2.對各功能模塊中所有需要直接拍照，并添加水印&時間戳的照片，如獎扣申請、獎扣下達、申請審批、產(chǎn)值申報、產(chǎn)值下達、產(chǎn)值項目等，全面優(yōu)化了拍照上傳的速度，方便企業(yè)操作使用； 3.OA模塊去除了歷史版本中的“請假申請”和“不在崗申請（已更名為獎扣任務下調）”兩個圖標，“請假申請、獎扣任務下調”兩類申請，全部統(tǒng)一到“申請審批”中申請、審批及數(shù)據(jù)查詢。優(yōu)化“積分查詢、積分排名、固定積分”中的查詢功能，提升了訪問效率； 4.準點下班時間打卡(臨界時間準點打卡)，系統(tǒng)錯誤顯示為“早退打卡”問題修復；解決部分企業(yè)因網(wǎng)絡MAC地址為動態(tài)地址，導致無法正常WIFI打卡的問題。優(yōu)化了定位打卡的位置精度。 5.修復部分用戶端經(jīng)常報"密碼錯誤，請重新輸入"錯誤提示； 6.修復了其它已知的Bug；

2020年05月14日 (5.5.2版本)
1.申請審批新增外出申請、出差申請、調休申請、加班申請、物品領用等五個常規(guī)審批。執(zhí)行部、負責人賬號對申請審批8個常規(guī)申請實現(xiàn)了啟用、停用管理功能；后續(xù)將增加企業(yè)自定義申請審批功能，滿足企業(yè)對個性化日常審批的需求。
2.外出申請、出差申請結合企業(yè)實際，可選擇提交多人申請，同時聯(lián)動考勤統(tǒng)計，審批通過后自動同步修改打卡狀態(tài)。方便企業(yè)自動考勤匯總；
3.調休申請、加班申請針對有調休或加班統(tǒng)計的企業(yè)，可統(tǒng)一到申請審批中提交調休申請或加班申請。方便企業(yè)按實際需求對調休或加班進行統(tǒng)一管理。
4.物品領用可多物品分明細合并提交審批，除解決員工領用物品正常的審批外，重點解決是否需要歸還問題，便于企業(yè)對部分需要歸還的物品的規(guī)范管理。
5.對考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則進行了全面的梳理，確保員工個人考勤統(tǒng)計在復雜情況下的準確性。修復了已知的BUG；

2020年04月16日 (5.5.1版本)
1、新增申請審批圖標。請假申請、補卡申請、獎扣任務下調申請全部統(tǒng)一到申請審批，后續(xù)將再增加5個常規(guī)審批模塊、自定義申請審批功能。請假申請、補卡申請審核通過后，考勤打卡狀態(tài)、數(shù)據(jù)實時同步關聯(lián)，實現(xiàn)請假申請、補卡申請與考勤統(tǒng)計的實時自動化。
2、修改人臉考勤機刷臉打卡部分的細節(jié)問題，確保刷臉打卡成功率和考勤數(shù)據(jù)準確性，實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)APP端、WEB端實時同步。
3、優(yōu)化補卡申請駁回后不能再次提交問題，已駁回補卡班次，再次申請補卡該班次補卡自動修改成待審核狀態(tài)，便于企業(yè)補卡嚴謹管理。
4、解決APP端、WEB端勤奮指數(shù)獎分不同步問題，優(yōu)化了勤奮指數(shù)統(tǒng)計及獎分邏輯，最后一次打卡如果大于設置的勤奮指數(shù)時間，加班早退同樣計算勤奮指數(shù)。
5、全面優(yōu)化系統(tǒng)，提高了訪問效率，修復了已知的BUG

2020年01月13日 (5.4.5版本)
OA模塊新增考勤打卡功能，從此告別人工核對、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)時代。
1.考勤打卡支持WIFI打卡、定位打卡、考勤設備刷臉打卡，支持自定義每天2次打卡、4次打卡或6次打卡，支持企業(yè)考勤組管理權限、補卡權限分組管理，方便企業(yè)按實際需求設定不同考勤組。設定考勤組數(shù)量不受限制。
2.支持企業(yè)按管理需求，自定義不同考勤組積分獎扣規(guī)則。早到獎分規(guī)則、遲到扣分規(guī)則、早退扣分規(guī)則、補卡扣分規(guī)則、勤奮指數(shù)統(tǒng)計規(guī)則、獎分規(guī)則，可選擇B分或A分，系統(tǒng)自動執(zhí)行獎扣，并實時同步到獎扣大廳、個人積分明細。滿足企業(yè)個性化考勤管理需求的同時，避免人工統(tǒng)計下達積分獎扣費時費力、不精準客觀、漏獎漏扣積分等弊端，降低人工成本；
3.實時早到榜、遲到榜、勤奮榜，榜單支持月度排名、旬排名、日排名，員工每月付出情況一目了然。
4.缺卡自動匯總到員工個人考勤統(tǒng)計，便于員工及時發(fā)現(xiàn)及時補卡，避免企業(yè)月底補卡走形式主義。
5.支持任意考勤組開關外勤打卡，按人員是否需要外勤打卡，隨時開關外勤打卡按鈕。同時外勤打卡必須實時拍照上傳，水印照片杜絕外勤打卡弄虛作假的現(xiàn)象。

2020年01月03日 (5.4.2版本)
1、任務執(zhí)行新增錄入指令功能，適合多場景應用。任務下達上級可在會議或面對面溝通等場景，口述明確重要任務，干部員工直接錄入上級指令，即可下達任務成功，便于任務執(zhí)行的普及使用；
2、任務執(zhí)行新增任務下達人、責任人、參與執(zhí)行人員在任務中溝通功能，可以通過視頻、語音、圖片、文字、表情，就任務執(zhí)行細節(jié)實時溝通，讓任務執(zhí)行中信息更對稱，便于相關人員及時調整；
3、優(yōu)化了任務執(zhí)行流程，刪減了任務執(zhí)行中的自我考評、上級考評功能，新增任務執(zhí)行中直接獎扣分功能，下達人可以直接獎扣下達，責任人可以直接獎扣申請，同時，獎扣事件實時同步到獎扣大廳，統(tǒng)一在獎扣大廳經(jīng)辦、審核，讓任務執(zhí)行獎扣分更簡單、更方便；
4、新增指定任務未確認接受失效時間自定義功能，便于不同行業(yè)企業(yè)自定義任務未確認接受失效時間。
5、新增超時未確認接受任務失效、延誤30天任務失效，自動扣分功能，企業(yè)可自定義失效任務扣分分值，系統(tǒng)自動扣分，同步到獎扣大廳、個人積分明細；
6、修復了其它已知的BUG；

2019年09月18日 (5.4.0版本)
1.不在崗申請選這時間問題優(yōu)化修復。
2.優(yōu)化app升級更新兼容8.0系統(tǒng)版本。
3.修復已知的bug。

2019年07月26日 (5.3.9版本)
1.優(yōu)化體驗賬號視頻介紹，添加3個專題系列視頻，幫助注冊企業(yè)快速了解激勵寶積分制管理。
2.添加企業(yè)可設置部門或個人手機號私密，該部門或個人手機號對外不可見，同時不可查看他人手機號。方便企業(yè)員工信息個性化私密設置。
3.優(yōu)化請假申請，開始時間可具體選擇時分，請假時間增加可選擇半小時，全勤獎分根據(jù)企業(yè)實際設置小時顯示，符合企業(yè)實際需要。
4.優(yōu)化工資績效模塊中產(chǎn)值核查，核查明細重點突出核查無效事件，核查事件詳情添加顯示產(chǎn)值事件圖片。
5.優(yōu)化處理ios系統(tǒng)低版本兼容問題。
6.修復所有已知的bug。

2019年07月05日 (5.3.7版本)
1.新增積分模塊固定積分功能，列表展示員工固定積分項和職級津貼，新增固定積分篩選條件，更方便查詢和配置員工固定積分?？勺远x公司固定積分和職級津貼標準，使固定積分更符合公司需要；
2.優(yōu)化產(chǎn)值項目模塊，產(chǎn)值項目詳情新增按項目群組溝通，所有參與產(chǎn)值項目人員可以發(fā)送文字、表情、語音、圖片和視頻對接溝通。語音實現(xiàn)100秒錄音，倒計時播放、暫停。10秒短視頻功能隨時共享、匯報項目進程，實時了解項目進程和結果，提升項目溝通效率。更方便企業(yè)項目管理推進，確保項目執(zhí)行結果。
3.優(yōu)化產(chǎn)值項目提醒功能，重要消息實時彈框提醒產(chǎn)值項目相關人員及時處理，降低企業(yè)溝通成本。
4.優(yōu)化日程待辦模塊中提醒功能，推送提醒更全面準確，優(yōu)化共享邏輯，只能看到與自己有關的日程和待辦。優(yōu)化后日程待辦功能使用更人性化。
5.修復所有已知的bug；

2019年05月07日 (5.3.6版本)
1.優(yōu)化無網(wǎng)絡情況下給出紅色無網(wǎng)絡設置提示，詳細描述網(wǎng)絡設置步驟，便于用戶設別、解決因網(wǎng)絡問題引起的使用問題；
2.優(yōu)化OA模塊實操試題功能細節(jié)，答題管理中開始、截止操作更簡單、直觀，新增下達試卷得分的獎分下達功能，答題獎分下達可自由選擇獎扣分人員、是否需要同步生成獎票，便于企業(yè)對員工專業(yè)知識掌握程度、專業(yè)試卷考試成績、試卷答題獎分的細節(jié)管理，協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)人才、落地職級晉升體系；
3.產(chǎn)值標準模塊新增標準提議管理功能，自定義產(chǎn)值標準提議獎分規(guī)則，自定義產(chǎn)值標準提議初審人、復審人。產(chǎn)值標準提議通過后，系統(tǒng)自動按自定義規(guī)則自動下達獎分。便于企業(yè)對產(chǎn)值標準的健全完善，簡單實現(xiàn)個性化產(chǎn)值績效體系的優(yōu)化升級；
4.修復優(yōu)化已知的bug；

2019年04月07日 (5.3.5版本)
1.獎扣大廳，產(chǎn)值審批模塊，新增獎分事件或產(chǎn)值事件是否需要生成獎票選擇功能，方便企業(yè)自主控制獎票打印，對某些無需宣導強化的事件，直接從源頭控制不生成獎票。
2.首頁我的界面新增隱藏手機號功能，登錄賬號可自定義個人手機號碼在企業(yè)內(nèi)部公開或者私密，尊重員工個人信息隱私；
3.優(yōu)化獎扣下達和申請功能，可選擇實際發(fā)生獎扣事件日期，便于企業(yè)對過去的獎扣事件追加獎扣時，月度或階段排名更精準。
4.優(yōu)化工資績效模塊，職級津貼聯(lián)動未設置薪資人員；
5.績效板塊新增產(chǎn)值項目模塊，產(chǎn)值項目可事先明確項目總產(chǎn)值，在項目進行中可隨時根據(jù)項目進程，對階段性結果或最終結果進行產(chǎn)值申報和下達，項目產(chǎn)值歸屬到月份、項目總產(chǎn)值、已申報或下達產(chǎn)值，剩余產(chǎn)值數(shù)據(jù)統(tǒng)計清晰明確，方便企業(yè)更好落地產(chǎn)值績效體系；
6.修復了已知的bug；

2019年03月19日 (5.3.3版本)
1.優(yōu)化積分模塊中責任積分功能，責任管理卡、責任積分匯總數(shù)據(jù)列表、詳情等展現(xiàn)更直觀責任積分平衡把握更簡單；
2.責任管理卡新增、編輯、刪除更方便，管理更方便；
3.新增積分模塊固定積分功能，APP端管理固定積分更方便、直接。列表清晰展示員工固定積分項和職級津貼，新增固定積分篩選條件，便于查詢員工固定積分。可新增、編輯刪除固定積分標準，為新員工配置固定積分；
4.優(yōu)化體驗賬號版本顯示模塊內(nèi)容，權限控制；
5.修復了已知的bug；

2019年03月07日 (5.3.0版本)
1.升級積分模塊中積分查詢（我的積分）功能，整體界面人性化優(yōu)化升級，更方便查詢每個員工的積分詳情，數(shù)據(jù)展現(xiàn)更直觀，員工每月獎扣分大類占比一目了然；
2.優(yōu)化升級OA模塊獎扣任務功能，UI界面整體修改，獎扣職能履行排名、考評數(shù)據(jù)查詢更方便簡潔，獎扣任務進度實時展現(xiàn)，新增歷史獎扣任務數(shù)據(jù)一鍵查詢，新增獎扣任務管理功能；
3.新增OA模塊實操試題功能，添加試卷批次，同一試卷可多次考試，添加答題管理界面，可進行批量開始或截止答題，新增試卷自定義時間自動答題截止功能、試卷得分一鍵下達功能。便于落地企業(yè)隨時對執(zhí)行部、管理層干部新績效實操理念、方法掌握程度進行考試測評，并與積分掛鉤，一鍵下達，推動企業(yè)積分制實效落地；
4.修復了已知的bug；

2019年01月24日(5.2.1版本)
1.優(yōu)化幫助中心，添加積分，OA，績效板塊區(qū)分，增加產(chǎn)值標準，產(chǎn)值申報，產(chǎn)值下達，積分排名，日程代辦模塊操作視頻；
2.優(yōu)化獎扣任務統(tǒng)計，獎扣任務移動至OA板塊；
3.新增OA板塊實操試題功能；
4.修復獎扣審核模塊因升級優(yōu)化，部分功能與舊版本沖突問題；
5.修復了已知的bug。

2018年12月10日(5.0版本)
1. 5.0版本升級，首頁工作板塊可自定義添加或移除應用圖標，方便日常操作使用
2. 底部菜單欄新增應用圖標，按積分、OA、績效三個板塊分類激勵寶現(xiàn)有應用圖標
3.新增績效板塊“工資績效”模塊，通過“薪資管理”“產(chǎn)值核查”“月工資表”“安心工資條”四個子模塊功能，實現(xiàn)自動生成薪資報表
4.薪資管理：支持按原有工資體系對薪資組進行100%自定義設置管理、支持多薪資組管理、支持按原有薪資體系對每個員工個性化薪資設置，還原原有薪資體系，滿足不同行業(yè)薪資管理需求
5.產(chǎn)值核查：產(chǎn)值績效按月歸類，自動匯總個人月度產(chǎn)值，每月按自定義設定核查標準，自動篩選待核查人員
6.月工資表：按自定義薪資設置，聯(lián)動當月產(chǎn)值績效、考勤記錄、A分獎扣記錄，自動生成每月工資表
7.安心工資條：一鍵安心工資條發(fā)放，員工當月產(chǎn)值績效、薪資明細一目了然，真正實現(xiàn)多勞多得、彈性寬幅的價值績效薪酬體系
8.新增“積分模塊”、“產(chǎn)值模塊”申報下達時拍攝照片水印功能，系統(tǒng)實時記錄上傳照片拍攝時間，確保上傳照片真實，有效預防積分管理、產(chǎn)值績效漏洞

2018年09月27日(4.2.0版本)
1. 新增任務執(zhí)行模塊多人參與執(zhí)行任務，多人頭像顯示功能，清晰分辨多人任務與單人任務
2. 新增產(chǎn)值審批模塊，多人產(chǎn)值事件顯示多人頭像，清晰辨識多人產(chǎn)值事件與單人產(chǎn)值事件
3.任務執(zhí)行新增列表中任務左滑編輯、刪除功能（分權限），更加方便對任務在各種狀態(tài)下進行操作
4.優(yōu)化任務執(zhí)行，在編輯和重新下達操作時，起止時間的自動聯(lián)動和明確的提示；整體優(yōu)化了任務執(zhí)行功能邏輯，更簡潔方便、人性化
5.優(yōu)化產(chǎn)值標準模塊，新增標準提議列表顯示提議人頭像、姓名，方便審核人審核
6.優(yōu)化產(chǎn)值審批模塊功能，產(chǎn)值申報選擇產(chǎn)值對象必須包含錄入人自己，產(chǎn)值審批列表關鍵詞搜索功能
7.優(yōu)化添加各模塊圖片功能，處理7.0以上圖片上傳方式，優(yōu)化圖片放大查看效果，給您更好的體驗
8.優(yōu)化產(chǎn)值標準適用范圍自動匹配個人產(chǎn)值平臺功能，WEB端批量導入可選擇全選，適用所有職務，包括后續(xù)新增職務

2018年09月07日(4.1.0版本)
1. 新增績效板塊“我的產(chǎn)值”模塊，“產(chǎn)值明細”“產(chǎn)值平臺”“產(chǎn)值備忘”“產(chǎn)值申報”功能
2. 產(chǎn)值明細按月歸類，明確個人月度保底產(chǎn)值、產(chǎn)值差額、產(chǎn)值明細，實現(xiàn)歷史月份產(chǎn)值明細查詢（支持跨年）、當月產(chǎn)值達成實時進度
3.產(chǎn)值平臺讓干部員工清晰自己的重點標記產(chǎn)值事項、個人包干產(chǎn)值，明確個人掙得產(chǎn)值的通道和途徑
4.產(chǎn)值備忘讓干部員工可以對自己未完成產(chǎn)值事件備忘，便捷做到個人產(chǎn)值日清月結
5.產(chǎn)值申報實現(xiàn)個人備忘產(chǎn)值一鍵申報功能，同時支持員工直接新增產(chǎn)值申報，讓個人產(chǎn)值申報更方便快捷
6.新增績效板塊“產(chǎn)值查詢”模塊，通過月度產(chǎn)值列表，方便負責人、執(zhí)行部賬號對干部員工對每月產(chǎn)值進行全面管理
7.負責人、執(zhí)行部賬號可以查詢每個干部員工的月度產(chǎn)值明細、歷史明細、實時產(chǎn)值達成進度
8.負責人、執(zhí)行部賬號可以管理每個干部員工的產(chǎn)值平臺，并對產(chǎn)值平臺的重點產(chǎn)值標準進行重點標記

2018年07月31日(4.0版本)
1. 新增績效板塊“產(chǎn)值審批”模塊，包含員工產(chǎn)值申報功能，管理人員“產(chǎn)值下達”功能，以及“產(chǎn)值經(jīng)辦、產(chǎn)值審核”功能
2. 產(chǎn)值申報、產(chǎn)值下達均支持多人差異化申報或下達，支持單次申報或下達最多5張圖片上傳，
3.新增績效板塊“產(chǎn)值標準”功能，包含“執(zhí)行標準”和“新增標準”功能
4.“產(chǎn)值執(zhí)行標準”展示功能，便于所有人員分大類、關鍵詞搜索隨時查詢公司明確的產(chǎn)值標準，以及標準的產(chǎn)值規(guī)則，便于推行產(chǎn)值績效體系的實際落地
5.新增產(chǎn)值標準”提案功能完整的解決產(chǎn)值平臺的持續(xù)優(yōu)化、完善，管理人員新增的產(chǎn)值標準通過“初審、復審”后生效成為正式“產(chǎn)值執(zhí)行標準”，持續(xù)拓寬員工產(chǎn)值平臺
6.升級產(chǎn)值事件通過審核后，實時自動生成產(chǎn)值轉積分明細，同步生成14位唯一編碼積分獎票，簡化了產(chǎn)值轉積分流程
7.優(yōu)化積分模塊獎扣審核權限管理，可以分部門經(jīng)辦、審核積分獎扣點對點事件，
8.新增“獎扣審核”分部門查詢功能，便于多分公司企業(yè)、集團化企業(yè)積分獎扣點對點事件的實時查詢

2018年06月16日(3.8.1版本)
1. 升級積分排名多條件查詢、跨部門組合功能、多條件組合，更多排名結果選擇
2. 新增參與排名賬號部門排名超越實時提示、分享功能
3.任務執(zhí)行、日程待辦模塊上傳圖片新增拍攝上傳
4.修改獎扣申請選擇有A分標準無法正常單獨申請B分問題
5.升級更多設置啟用自動扣分、停用設置等功能
6.修改任務返工下達上級的文字顯示以及提示彈框界面效果
7.修改懸賞任務轉為指定任務邏輯，默認公開狀態(tài)
8.修改任務執(zhí)行編輯修改參與執(zhí)行人員、任務詳情界面三角隱藏等問題
9.修改不在崗申請選擇時間邏輯，優(yōu)化了界面
10.修改因優(yōu)化月份彈框界面，導致其他模塊時間顯示問題

2018年06月08日(3.7.0版本)
1. 全面升級、更新任務執(zhí)行模塊
2. 任務執(zhí)行新增指定任務和懸賞任務類型，懸賞任務可任意選取人員范圍，激勵員工更有效，體驗更佳
3.任務可根據(jù)不同類型，任務狀態(tài)進行細分篩選查詢，減少操作時間
4.參與執(zhí)行任務人員可直接在任務詳情交流任務完成情況，更直觀了解任務執(zhí)行進度，重點加強任務執(zhí)行溝通功能
5.企業(yè)負責人，執(zhí)行部下達任務新增統(tǒng)一設置功能，提醒時間，公開范圍，任務失效系統(tǒng)自動扣分系列設置
6.優(yōu)化任務執(zhí)行進度、任務接受、完成匯報、任務返工，任務考評流程、細節(jié)
7.新增責任人完成匯報可對所有參與執(zhí)行人員直接進行獎扣分，避免另行獎扣下達
8.新增任務開始2小時不接受失效、逾期30天未完成匯報自動失效功能、自動提醒功能
9.新增任務失效自動扣分功能，開啟自動扣分自定義，扣分分值自定義，確保任務有效執(zhí)行
10.修改獎扣申請后申請人不可編輯的問題

2018年03月30日(3.6.0版本)
1. 修復獎扣下達事件編輯后出現(xiàn)重復的問題;
2. 新增日程待辦會議模塊(有權限用戶可見);
3.優(yōu)化獎扣標準和大類新增、編輯、刪除的權限控制問題;
4.增加根據(jù)角色權限范圍顯示。

2018年01月30日(3.3.0版本)
1. 新增請假申請待審核可重新編輯功能；
2. 新增請假申請待審核可刪除功能；
3.新增請假申請通過后可變更請假時間功能，變更通過后可補回多扣積分；
4.優(yōu)化系統(tǒng)已知問題。

2018年01月04日(3.2.0版本)
1.修改續(xù)費升級選擇時長功能
2. 新增任務執(zhí)行可以給負責人下達任務功能
3.修復忘記密碼問題
4.優(yōu)化獎扣標準獲取
5.修改聯(lián)系人信息固定積分的顯示
6.修復優(yōu)化bug

2017年12月13日(3.1.0版本)
1.新增在線續(xù)費升級功能，可增加人數(shù)和延長使用年限
2.在線續(xù)費升級支持微信，支付寶和銀行卡支付
3.有對于續(xù)費升級功能的問題解答，讓您更加了解功能
4.修改選擇推薦卡樣式，改為人性化左右滑動方式
5.修改個人信息查看頭像方式，更清晰顯示頭像
6.增加帳號密更嚴謹?shù)男ｒ?，首次使用必須按要求重置密碼
7.Vip會員增加企業(yè)Vip星級展示
8.優(yōu)化存在的bug，助您有更好的體驗。

2017年11月20日(3.0版本)
1. 修改獎扣下達，申請，審核，不在崗申請，請假申請模塊的搜索功能
2. 我的界面添加個人二維碼，可生成專屬推薦卡，多種風格任你選
3.二維碼和推薦卡都可以保存和分享到QQ，微信，新浪微博等平臺
4. 增加了推薦詳情，實時獲取您推薦成功的信息，多多關注，有豪禮
5. 更有關于二維碼分享的常見問題回答，可更加了解
6. 添加VIP會員頁面，顯示您公司軟件使用情況，后續(xù)繼續(xù)優(yōu)化
7. 優(yōu)化存在的bug

2017年11月01日（2.5.6版本）
1. 增加體驗賬號實操輔導班支付寶支付通道
2. 修復已知bug

2017年10月21日（2.5.5版本）
1. 增加體驗賬號實操輔導班微信支付,銀行卡支付功能
2. 體驗賬號實操輔導班報名成功后生成訂單信息
3. 修改即時通訊問題|4. 修復已知bug

2017年09月30日（2.5.4版本）
1. 聯(lián)系人界面添加人數(shù)統(tǒng)計
2. 重構不在崗申請模塊
3. 修復已知bug

2017年09月22日（2.5.3版本）
1. 聯(lián)系人界面新增獎扣下達自定義開關
2. 優(yōu)化獎扣審核，執(zhí)行部不能經(jīng)辦審核自己的事件
3. 重構請假申請模塊
4. 修復已知bug

2017年09月08日（2.5.2版本）
1. 新增幫助中心模塊，包含操作視頻以及圖文說明
2. 優(yōu)化快速體驗模塊
3. 修復已知bug

2017年08月11日（2.4.8版本）
1.新增獎扣下達編輯刪除功能
2.添加獎扣申請、下達搜索功能
3.增加未處理事件提示
4.修改已知bug
5.服務器將會遷移，強烈建議更新版本

2017年07月31日（2.4.7版本）
1. 重做獎扣任務模塊
2. 實時顯示獎扣排名,獎扣得分,任務進度
3. 增加自定義獎扣標準責任人
4. 獎扣下達增加是否可見設置
5. 修復已知bug

2017年07月14日（2.4.6版本）
1. 新增及時通訊功能
2. 優(yōu)化獎扣審核模塊
3. 新增獎扣大廳功能
4.員工編輯增加私聊開關功能
5. 聯(lián)系人界面可直接撥打電話
6. 員工編輯可同步生成執(zhí)行部帳號
7. 修復已知bug

2017年06月23日 (2.4.5版本)
1.優(yōu)化了責任積分模塊;
2.添加了新增、編輯、下達責任積分功能;
3.增加了功能模塊群組功能聊天功能;
4.修復已知bug。

2017年06月07日 (2.4.4版本)
1.經(jīng)辦人可編輯待經(jīng)辦的獎扣申請;
2.獎扣下達頁面優(yōu)化;
3.快速體驗模塊優(yōu)化;
4.選擇經(jīng)辦人和獎扣對象頁面的搜索功能;
5.積分排名可按子部門進行篩選查看;
6.獎扣任務進度的周期提示;
7.修復已知bug。

2017年05月20日 (2.4.3版本)
1.重構獎扣申請頁面;
2.選擇獎扣對象頭像錯亂bug;
3.修復獎扣下達選擇部分時間crash bug;
4.修復token引發(fā)的部分頁面無法操作問題;
5.修復部分搜索欄placeholder錯誤問題;
6.修復已知bug。

2017年05月15日 (2.4.2版本)
1.重構我的積分界面UI布局;
2.重構積分排名UI布局;
3.修改獎扣標準流程內(nèi)和流程外時間相互轉化;
4.修改APP主色調;
5.修改獎扣下達BUG;
6.修改其他已知BUG。

2017年05月10日 (2.4.1版本)
1.獎扣下達經(jīng)辦人自動篩選優(yōu)化;
2.獎扣下達自定義事件審核人自動篩選優(yōu)化;
3.獎扣任務按鈕bug修復;
4.獎扣審核多選按鈕優(yōu)化;
5.獎扣審核界面功能優(yōu)化;
6.任務執(zhí)行，獎扣下達，獎扣申請人員選擇頭像顯示；
7.任務描述字數(shù)限制500字以內(nèi)；
8.快速體驗注冊手機默認為驗證過的手機號；
9.快速體驗注冊公司名稱有效字符限制；
10.下達任務欄無法粘貼bug修復；
11.聯(lián)系人界面顯示執(zhí)行部賬號；
12.獎扣下達自定義事件placeholder限制；
13.修復其它已知和bug;

2017年04月30日 (2.4.0版本)
1.添加獎扣標準模塊;
2.編輯、刪除獎扣標準;
3.新增獎扣大類;
4.重構獎扣下達;
5.新增獎扣申請圖片上傳;
6.新增獎扣下達圖片上傳；
7.新增積分明細圖片查看；
8.新增獎扣審核圖片查看；
9.聯(lián)系人界面bug修復；
10.添加人員選擇部門聯(lián)動效果；
11.修改注冊頁面通道；
12.修復部分界面鍵盤彈出導致界面上移bug；
13.積分主頁面優(yōu)化;
14.優(yōu)化部分功能，修復已知bug;

2017年04月13日 (2.3.0版本)
1.添加和編輯部門;
2.添加和編輯職務;
3.添加和編輯人員;
4.聯(lián)系人功能模塊;
5.呈現(xiàn)公司完整的組織架構;
6.重構登錄頁面；
7.新增記住賬號和密碼功能；
8.添加人員選擇部門聯(lián)動功能；
9.修復注冊頁面bug；
10.修復積分查詢選擇員工bug；
11.修復推送消息bug；
12.移除獎扣申請自定義事件框；
13.優(yōu)化部分頁面;

2017年03月20日 (2.2.9版本)
1.重構我的積分和積分排名兩大模塊;
2.去掉積分圖表模塊，并將相關圖表轉移到我的積分和積分排名中;
3.獎扣下達和獎扣申請中的“獎扣事件”改為“獎扣標準”，并增加搜索功能;
4.重構消息列表中“獎扣下達”和“獎扣申請”界面;
5.修復已知bug;

2016年12月17日 (2.2.8版本)
1.bug的修復;
2.功能的完善;

2016年11月14日 (2.2.7版本)
1.bug的修復;
2.功能的完善;

2016年11月1日 (2.2.6版本)
1.bug的修復;
2.功能的完善;

2016年10月28日 (2.2.5版本)
1.bug的修復;
2.功能的完善;

2016年09月29日 (2.2.4版本)
1.bug的修復;
2.功能的完善;

2016年09月23日 (2.2.3版本)
1.bug的修復;
2.功能的完善;

2016年09月19日 (2.2.2版本)
1.增加本地推送;
2.功能的完善;

2016年09月17日 (2.2.1版本)
1.一些界面的完善;
2.一些bug的修改;
3.增加用戶體驗；

2016年09月06日 (2.2.0版本)
1.一些bug的修復;

2016年08月23日 (2.1.9版本)
1.時間彈窗一些問題的修復;
2.一些bug的修復;
3.推送問題的修復；

2016年07月27日 (2.1.8版本)
1.一些bug的修復;
2.推送問題的解決;
3.界面的完善；

2016年07月05日 (2.1.7版本)
1.注冊的相關功能的完善;
2.請假扣分問題的修改;
3.一些界面的提示框的修改

2016年06月03日 (2.1.4版本)
1.注冊的相關功能的完善;
2.任務審核，獎扣下達重復性的問題;
3.任務搜索的界面問題的完善；
4.不在崗申請的問題的解決；
5.沒有數(shù)據(jù)時，積分圖表界面閃退問題的解決;

2016年05月31日 (2.1.3版本)
1.執(zhí)行部獎扣下達事件的相關功能的完善;
2.消息獎扣下達的顯示問題;
3.推送跳轉問題的處理；
4.一些界面的bug的修復;

2016年05月14日 (2.1.2版本)
1.對積分圖表的bug做了一些修改;
2.對獎扣下達的bug做了一些修改;
3.對一些界面問題做了一些完善；

2016年05月05日 (2.1.1版本)
2016年05月05日 (2.1.1版本)

一生只做一件事

從未停止前進的腳步